bulochnikov (bulochnikov) wrote,
bulochnikov
bulochnikov

А со скольки лет начнётся предпенсионный возраст, когда нельзя будет увольнять работников?

Минтруд и Дума, насколько я понимаю, собираются ввести статью (или как то наказывать) за увольнение престарелых работников?

Я все это проходил. Во Франции увольнение сотрудника, которому за 45 или еще хуже, за 50 это большая опасность. Суд удовлетворит любые требования к работодателю. И в лучшем для него случае уволенный, если навысасывает хоть каких-нибудь "фактов", получит а) бабло б) приказ о восстановлении в должности в) разрешение на работу не выходить, потому что его обижают.

В таком раскладе работодатель будет просто платить ежемесячную з/п (и премии) человеку, который не выходит на работу, и так всю жизнь.

Как френчи этим боролись?

Просто не принимали на работу никого старше 35, и старались уволить всех, кто подбирался возрастом к 45.

Во истину: заставь дараков богу молиться, они и лбы порасшибают...
И ещё: вреднее дураков только услужливые дураки с инициативой.

Tags: Ваше право, Социалка
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments