bulochnikov (bulochnikov) wrote,
bulochnikov
bulochnikov

А со скольки лет начнётся предпенсионный возраст, когда нельзя будет увольнять работников?

Минтруд и Дума, насколько я понимаю, собираются ввести статью (или как то наказывать) за увольнение престарелых работников?

Я все это проходил. Во Франции увольнение сотрудника, которому за 45 или еще хуже, за 50 это большая опасность. Суд удовлетворит любые требования к работодателю. И в лучшем для него случае уволенный, если навысасывает хоть каких-нибудь "фактов", получит а) бабло б) приказ о восстановлении в должности в) разрешение на работу не выходить, потому что его обижают.

В таком раскладе работодатель будет просто платить ежемесячную з/п (и премии) человеку, который не выходит на работу, и так всю жизнь.

Как френчи этим боролись?

Просто не принимали на работу никого старше 35, и старались уволить всех, кто подбирался возрастом к 45.

Во истину: заставь дараков богу молиться, они и лбы порасшибают...
И ещё: вреднее дураков только услужливые дураки с инициативой.

Tags: Ваше право, Социалка
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 3 comments